劳动争议案件的意思是什么?
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劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的活动。 实行劳动争议诉讼制度,从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道,以法的强制性保证了劳动争议的彻底解决。同时,这一制度也初步形成了对劳动争议仲裁委员会的司法监督机制,对提高仲裁质量十分有利。此外,还较好地保护了当事人的诉讼权,给予不服仲裁裁决的当事人以求助于司法的权利。 劳动争议的诉讼,是解决劳动争议的最终程序。人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序。
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劳动争议是指什么意思
劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。 劳动争议依法包括以下争议: 1、因确认劳动关系发生; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生; 4、因工作时间、社会保险、休
2022.08.24 1,376 -
劳动争议调解是什么意思?
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
2020.01.15 229 -
劳动争议的案件范围是什么?
(1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; (3)因履行(包括执行、变更、解除、)发生的争议; (4)因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动
2020.09.20 164
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劳动争议是什么意思劳动争议案件的分类有哪些
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、
2022-04-21 15,340 -
劳动争议纠纷是什么意思劳动争议案件的分类有哪些?
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2022-05-08 15,340 -
劳动争议的意思是什么
劳动争议,又称劳动纠纷,正确处理劳务分包纠纷指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要
2022-06-13 15,340 -
劳动争议是什么意思
1、集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。 2、我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者
2022-06-12 15,340
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刑事案件是什么意思
在我国刑法的定义上,刑事案件一般指的是犯罪嫌疑人或者被告人被有关部门控告涉嫌侵犯了刑法中所保护的社会关系,国家必须要追究涉嫌犯罪的嫌疑人或者被告人刑事责任而所要进行的刑事立案侦察、审判并给予刑事制裁的程序,例如有期徒刑、死刑、剥夺政治权利,
10,190 2022.04.17 -
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协议期是什么意思
协议期的意思等于合约期。如果是合约到期,到期后还可以继续使用,只是没有了合约期的优惠。比如没有话费返还或者流量赠送等。4G合约到期后是自动解除合约的,但4G套餐仍然可以使用;如果合约到期不想继续使用,4G后付费套餐可以带有效证件到当地移动自
6,081 2022.05.11 -
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备案车辆是什么意思
备案车辆就是登记车辆的意思,也就是至网上登记本人的驾驶证了。在异地从事营运的机动车驾驶人,向营运地车辆管理所备案登记一年后,可以直接在营运地参加审验。已办理异地备案机动车驾驶人的联系电话、联系地址和从业单位等信息发生变化的,应向备案地车辆管
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