公司不买社保可以要求补偿吗?
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用人单位在签订劳动合同后，有义务为劳动者缴纳社会保险费，用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金进行补偿。
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司要求买社保可以不买吗按照相关法律规定，社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。社会保险基金按照保
2020.01.08 883 -
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公司不买社保可以要求补偿吗
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 按你离职前12个月的平均工资支付。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二
2022-01-19 15,340 -
公司不买社保，可以要求补缴吗？
公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 《社会保险法》相关规定 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内
2022-04-19 15,340 -
未买社保可以要求公司补偿吗
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2022-04-18 15,340 -
公司未买社保可以要求公司补偿吗
用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以以此为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按工人在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。6个月以上不满1年的，支付1个月不满6个月的，支付半
2021-10-25 15,340
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00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法
4,353 2022.04.15 -
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只买医保不买社保可以吗只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保，单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缺一不可。如果个体工商户，那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
16,253 2022.05.11 -
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公司买了社保,老家的医保还要买吗公司买了社保，老家的医保不要买了。单位交的是职工医保，在老家交的是居民医保，根据《社会保险法》等相关法律规定，医保不能重复参保，即便参保两份医保，也只能使用其中一个进行报销。一般来说，职工医保的待遇会更好一些，报销比例更高。根据相关法律规定
20,430 2022.04.17
