职工探亲出差路费是怎么收的
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。 你这种情况，可能不享有。
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探亲假的往返路费，由所在单位负担，但已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或者父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。
关于职工探望配偶以及未婚职工探望父母的往返路费，一般由所在的单位进行承担。已婚职工探望父母的差旅费低于月标准工资百分之三十的，由本人承担，超出部分由所在单位承担。因此，只有探望配偶的员工往返路费，这些费用通常全部由公司支付。
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探亲假的路费怎么报销我国还没有适用于所有用人单位的探亲假规定，现行规定依然是《国务院关于职工探亲待遇的规定》，虽然各地对其中一些具体问题进行了调整，但也是执行范围。按照该规定，职工探亲假期间，工资照发，未婚职工探望父母，已婚职工探望配偶的，由所在单位报销往返路
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探亲假路费是怎样报销的探亲假的往返路费，由所在单位负担，但已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或者父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探
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