调动工作地址签合同可以么？
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劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
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劳动合同地址和工作地址不符该怎么办劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。 发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (1)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件
2020.05.16 1,701 -
工作地址变更合同需要重签吗工作地址变更的，合同应当需要重新签订。法律明确规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，劳动合同中的工作地址发生变更的，应当重新签订劳动合同，重新约定劳动者的工作地点，变更后的劳动合同
2021.12.13 2,886 -
合同签订地址的法律作用承诺生效的地点为合同成立的地点。 1、采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。 2、书面合同成立地点：当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事
2020.03.25 282
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劳动合同签的工作地址XX可以吗
1、每月将2000元打到你账户的情况下，一是没有税，二是给你交保险时少交点，三是多给你的3000元可以解释为加班费等报酬，但是实际工资5000元，只要将来你能够证明实际拿到的每月都是这么多，而且实际是
2022-08-18 15,340 -
劳动合同工作地址可以选择是多地的吗
可以与用人单位协商确定。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律
2022-06-12 15,340 -
劳动合同中的工作地址可以选择为外地吗
可以与用人单位协商确定。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律
2022-07-18 15,340 -
劳动合同工作地址变更
劳动合同工作地址变更，处理方式是： 一、要看你和公司在劳动合同中的约定，如果公司违反了劳动合同中所规定的劳动条件的，你是可以解除劳动合同的。并要求用人单位按照您的工作年限给予您经济补偿金的。 二、法律
2022-03-20 15,340
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工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,588 2022.05.11 -
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没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,894 2022.04.17 -
00:54
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有
10,737 2022.05.11
