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工作期间遭遇交通事故致人死亡

2023-07-04 19:49

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2023-07-04回复

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,你这种情况由于事故负同等责任,因此不能认定为工伤,不能要求赔偿。工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金医疗补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果机动车没有违反交通法规正常行驶,造成他人死亡的,不具有刑事责任。如果机动车违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人死亡的,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

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