在上班途中非主要责任的交通事故有责任吗
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上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。如果非为交通事故而是其他原因，可能很难认定为工伤，公司无需承担责任。“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r（四）患职业病的；r（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”r第十五条：“职工有下列情形之一的，视同工伤：
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在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿，但是医疗费不能重复赔偿。
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上班途中发生交通事故本人主要责任不属于工伤，与用人单位无关，所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下，用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。
2020.12.27 752 -
雇员在上班途中发生交通事故,雇主有责任吗依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。
2021.02.13 348 -
上班途中发生交通事故一方主要责任劳动者上下班途中发生交通事故导致受伤，劳动者负主要交通责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。
2020.09.07 367
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我在上班途中非本人主要责任的交通事故算工伤吗
在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故，一般认定为工伤。 我国法律没有严格规定上下班时间。因此，如果因非工作原因滞留在上下班途中，延长上下班途中后受伤，也应视为工伤。 例如，员工在下班途中顺便吃饭，或
2021-11-12 15,340 -
非主要责任事故在下班途中交通事故死亡责任怎么划分
下班途中交通事故死亡，承担本人非主要责任事故的，可以要求用人单位申报工伤。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（
2022-04-23 15,340 -
上下班途中，非本人主要责任交通事故，算工伤吗
《条例》自2012年1月1日开始施行，扩大了工伤认定范围，将职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也纳入工伤认定范围。但对于上下班途中本人承担全部责
2021-03-16 15,340 -
人在上班途中发生交通事故有责任吗
交警只对交通事故中的事故责任做判断，不对事故以外的其他人（乘车人除外）的法律责任做判断，当然其他人在事故中不负事故责任并不意味着不需要承担赔偿责任，在交通事故中公司、单位、车主以及其他与事故的发生有直
2022-03-29 15,340
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02:19
交通事故主次责任要怎样赔偿针对机动车与机动车之间发生的交通事故，根据交管部门对交通事故的责任认定，并参考事故双方各自的过错比例承担及确定事故双方当事人的赔偿责任，如果被认定为负主要责任的，需承担70%的赔偿责任；如负次要责任的，则需承担30%的赔偿责任。 如果是机动
2,863 2022.04.15 -
00:59
交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡
6,655 2022.05.11 -
01:00
要怎样确定交通事故责任交警在判定交通事故当事人的责任时，主要依据以下原则： 1、违法行为导致事故发生的，应负事故责任； 2、发生交通事故，造成了实际性的损害。因损害他人健康是构成民事侵权责任的基础。 3、事故当事人在主观上是否存在过失。事故发生时，当事人心理上是
822 2022.04.17
