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员工入职不满一年辞职公司给什么补偿入职不满一年辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.12 867 -
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辞职不给员工一份离职协议合理吗？
1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你
2022-04-17 15,340 -
辞职不给员工一份离职协议怎么办
1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你
2022-04-24 15,340 -
离职不给员工一份离职协议怎么办？
1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你
2022-04-24 15,340 -
在公司上班辞职单位不给给员工一份离职协议怎么办？
1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你
2022-04-24 15,340
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辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,174 2022.04.17 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,875 2022.05.11 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,605 2022.06.22
