生完小孩后去上班有一个月了，因为没人带小孩，请问辞工后能拿到生育保险的钱吗？单位会不会不给？
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一、生育保险待遇申领1.申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上报销比例报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。报销期限生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。报销范围一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
缴纳生育保险未满十二个月生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）； 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销） 3、符合国家、省、市计划生育规定。
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生完孩子不去上班生育金还能得到吗生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。针对生育险能报多少钱补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个
2020.08.06 264 -
一个月不上班单位能给保险吗企业职工不上班企业还有义务给职工交养老保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。比如工伤病假、事假也要交。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因
2020.12.20 639 -
生育津贴因为辞职了单位不给如果生育险审核通过，但单位扣押生育津贴，无疑单位行为是不合法的。国家规定女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，单位扣押的情况下可以先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。协商不成可向劳动争议调解委
2020.10.05 612
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生完小孩三个月离职可以报销生育险吗
生完小孩三个月离职不可以报销生育险。因为如果离职，就没有继续缴费了。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生
2022-02-08 15,340 -
小孩六个月了生育保险可以报销吗
小孩出生六个月生育险还可以报销。生育保险待遇由用人单位在工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，提供生育证明、门诊病历、出院小结、婴儿出生证等材料。
2021-08-09 15,340 -
生育保险后生的小孩子多长时间可以拿到报销
生完孩子报销生育保险一般在第二个月，最晚当年报销。生育保险报销条件：1。用人单位为职工累计缴费一年以上，继续为其缴费；2、符合国家和省人口和计划生育要求。生育保险报销范围：1。生育医疗费用。女职工生育
2021-10-28 15,340 -
缴纳工伤保险后会带上生育险吗
各地执行都不同，有的地方是五险合一缴纳其中一项必须带着其余四项。按国家规定是这样。但是有些地方由于各种原因很难执行，所以有缴工伤带着生育的，有缴养老带着医疗的，各不相同。随意具体还是需要询问当地社保部
2022-03-15 15,340
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不给小孩抚养费会怎样不给小孩抚养费的后果如下： 1、法院可以对不支付的一方进行教育，警告，敦促履行抚养子女支付抚养费的义务； 2、如果支付的一方仍然不听劝告，拒不履行判决的，那么另外一方可以向法院申请强制执行。进入强制执行阶段之后，法院可以对被执行人的财产进行
706 2022.04.25 -
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交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
35,583 2022.04.17 -
00:49
老人不带小孩就不用赡养吗老人不带小孩也要赡养。不论老人是否帮助夫妻带孩子，子女都需要履行赡养义务。根据《中华人民共和国民法典》规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费。如果双方就是否给付赡养费或者给付的赡养费金额产生
2,987 2022.04.17
