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工地上被别人打了怎么赔偿

2022-06-07 14:12

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2022-06-07回复

申请伤情鉴定: 1、如果鉴定为轻伤或重伤,打人者涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任和赔偿责任。 2、如果鉴定为轻微伤,可起诉要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚(即拘留)。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼,也可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金精神损害抚慰金等。

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广东律参律师事务所

若鉴定为轻伤或重伤的,则构成故意伤害罪,打人者应承担刑事责任。公安机关在侦查完结后,会移交人民检察院,由人民检察院向人民法院提起公诉,依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。在刑事诉讼过程中,被害人可提起附带民事诉讼,要求犯罪嫌疑人承担民事赔偿责任。若鉴定为轻微伤的,则属于违反治安管理行为,公安机关根据具体情形可处于拘留、罚款等处罚。被害人需提起刑事自诉,要求对方承担民事赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

有以下几种情况: 1、如果您是因为工作关系被打,那么您老板应当承担一定的责任,如支付您医疗费等补偿。 2、如果您是因为个人原因被打,那么您可以主张对方赔偿,您可以主张的费用有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费等等。如果对方不赔偿,您可以到法院起诉。 3、派出所对对方殴打您的行为不处理,是不合理的,您可以到派出所的上一级主管部门或者同级政府申请行政复议,请求管理部门对派出所的行为进行调查核实为您维护权利,如果您对处理结果不满意还可以到法院提起行政诉讼或者直接提起行政诉讼。 4、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:对方打人的证据,比如录音录像、证人证言、报警记录等。证明自己实际伤情以及花费情况的证据,比如诊断证明、住院记录、出院小结、鉴定结果、花费单据明细、其他花费发票等。纠纷解决方案 一、先与对方协商考虑到协商可避免诉讼,减少时间和经济的支出,在快速高效的同时还可以不必僵化双方关系。能达成一致意见的话可以签订书面协议,然后双方根据协议的约定履行。

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