劳动能力鉴定的概念和程序是什么？
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动能力鉴定的程序：根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行： (1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 (2)审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。 (3)组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。 (4)作出鉴定结论并送达当事人。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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根据法律规定，劳动能力鉴定是指劳动功能和生活自理的障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定机构根据用人单位、本人或亲属的申请，组织鉴定医学专家，按照国家标准，运用相关政策和医学科技手段，确定劳动者劳动功能和自理的障碍程度的综合评价体系。劳动能力鉴定是给予受伤职工保险待遇的基础和前提，亦是工伤保险制度的重要组成部分。
劳动能力鉴定，是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，对本人劳动与生活能力产生不同程度的影响，由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的标准，运用劳动保障的有关政策，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳动者劳动功能障碍程度
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劳动能力鉴定程序是什么劳动能力鉴定程序是： 1、提交鉴定申请； 2、申请人需要递交劳动能力鉴定申请表等材料； 3、进行医学辅助检查和专家面诊； 4、申请人进行鉴定评审； 5、申请人领取鉴定结论； 6、申请人进行复查鉴定。 一、劳动能力鉴定材料： 1、劳动能力鉴定
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工伤劳动能力鉴定什么程序1、提出工伤鉴定申请。 2、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。 3、作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出
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劳动能力鉴定是什么，劳动能力鉴定的三大程序，劳动能力鉴定的程序
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什么是劳动能力鉴定, 劳动能力鉴定的程序是什么?
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2022-04-16 15,340 -
劳动能力鉴定，什么是劳动能力鉴定程序
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基
2022-04-07 15,340 -
劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定程序包括什么
根据《工伤保险和工伤鉴定办法》的规定，劳动能力鉴定应当按照下列程序进行：（1）提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，申请人应当按照规定提交工伤鉴定决
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
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