您的位置:法师兄 > 精选问答 > 同居关系包括的构成要件和特征有什么区别?

同居关系包括的构成要件和特征有什么区别?

2023-11-17 14:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-11-17回复

所谓同居关系,一般可分为广义上的同居关系和狭义上的同居关系两种。从广义上讲,同居关系是一种基于共同生活,居住而形成的关系。从此含义理解的话,可以形成同居关系的情形很多,范围也很广,与自己同住的亲属、朋友、同学等,形成的都属于广义上的同居关系。而狭义的同居关系,则是被赋予了特定含义的同居,一般人们讲的同居关系问题,通常都属于这种狭义的同居关系范畴,即男女双方未经结婚登记,但却在一起持续、稳定的生活,其虽然不完全具备合法结婚的构成要件,但在某些方面却与婚姻关系有着相类似的特征。 对同居关系的认定历来采用狭义的解释,目前,我国法律对同居关系原则上是不予保护的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

王黎律师

广东律参律师事务所

劳务关系的特征:双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系;基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护;工作风险一般由提供劳务者自行承担,但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外;主体具有不特定性,提供劳务方和用工方都可以是自然人、法人或者是其他组织。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

债权担保的类别可分为抵押担保、质押担保和其他的担保方式。或者可以分为一般保证责任和连带保证责任。债权担保的概念是,为了担保债权的履行,由债务人和第三人向债权人提供一定的担保。

律师普法更多>>
  • 什么是构成劳动关系构成要件属性特征
    什么是构成劳动关系构成要件属性特征

    劳动关系的构成要件如下: 1、主体包括用人单位和劳动者; 2、可以主要包括物和行为; 3、内容是指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。 劳动关系的属性特征如下: 1、为了保护劳动者的合法权益; 2、国家通过促进经济和社会发

    2020.10.14 109
  • 构成劳动关系构成要件属性特征是什么
    构成劳动关系构成要件属性特征是什么

    劳动关系的构成要件如下: 1、主体包括用人单位和劳动者; 2、可以主要包括物和行为; 3、内容是指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。劳动关系的属性特征如下: 1、为了保护劳动者的合法权益; 2、国家通过促进经济和社会发展

    2020.10.08 187
  • 构成劳动关系构成要件属性特征是什么?
    构成劳动关系构成要件属性特征是什么?

    劳动关系构成要件:主体为劳动者和用人单位;客体为双方的权利义务共同指向的对象;内容为劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。劳动关系属性特征:劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性;劳动关系产生于劳动过程之中

    2021.10.10 86
专业问答更多>>
  • 特别累犯的构成要件包括什么?

    1、前罪和后罪必须都是危害国家安全罪。如果前后罪都不是危害国家安全罪,或者其中之一不是危害国家安全罪的,则不能构成危害国家安全罪的特别累犯。但这并不影响可成立一般累犯。 2、前罪被判处的刑罚和后罪应判

    2022-11-08 15,340
  • 构成诈骗罪的要件特征包括什么

    诈骗罪具有以下特征:(一)行为人主观上是出于故意,并且具有非法占有公私财物的目的。(二)行为人实施了诈骗行为。至于诈骗财物是归自己挥霍享用,还是转归第三人,都不影响本罪的成立。(三)诈骗公私财物数额较

    2022-07-10 15,340
  • 同居关系和夫妻关系有什么区别

    同居关系和夫妻关系的差异: 1.同居关系不受法律保护,而夫妻关系是依法受法律保护的; 2.夫妻关系是办理了结婚登记的,同居关系未办理结婚登记手续; 3.夫妻关系有互相扶养的义务,而同居没有; 4.夫妻

    2023-05-31 15,340
  • 同居关系和夫妻关系有什么区别?

    同居关系和夫妻关系的差异: 1.同居关系不受法律保护,而夫妻关系是依法受法律保护的; 2.夫妻关系是办理了结婚登记的,同居关系未办理结婚登记手续; 3.夫妻关系有互相扶养的义务,而同居没有; 4.夫妻

    2023-10-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,233 2022.04.17
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    613 2023.07.10
  • 特别累犯的构成条件是什么 01:08
    特别累犯的构成条件是什么

    根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,特别累犯指的是行为人因犯危害国家公共安全罪、恐怖活动犯罪和黑社会性质组织犯罪受到刑罚处罚,在刑罚执行完毕或者是赦免以后,无论在任何时候再犯上述任何一种罪的人。特别累犯的构成条件是: 1、犯罪人所犯的前罪

    1,136 2022.04.17
损害赔偿不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?