工资薪金扣除标准的规定
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个税免征额是 3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额X税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)- 3500，扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。
工资薪金税前扣除标准：工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；还包括专项附加扣除，有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
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工资薪金的扣除标准是什么（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额； （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所
2020.06.27 275 -
个人所得税工资薪金的扣除标准工资薪金的个税扣除标准： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累
2020.11.05 305 -
个人所得税工资薪金扣除标准？月度工资薪金个人所得税标准的计算方法：１、应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。２、应纳税所得额＝单位计算的工资薪金总收入－扣除项目。３、单位计算的工资薪金总收入：是指个人因任职或者受聘而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、
2020.06.10 242
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工资薪金扣除标准
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者
2022-03-30 15,340 -
工资薪金的税前扣除标准
工资薪金税前扣除标准：工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；还包括专项附加扣除，有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2022-06-10 15,340 -
工资薪金税前扣除标准
工资薪金税前扣除标准：工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；还包括专项附加扣除，有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2022-06-06 15,340 -
工资薪金按什么标准扣除
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。 前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或
2022-04-12 15,340
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00:50
赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： 1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以
2,754 2022.05.21 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,788 2022.04.17 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,993 2022.05.11
