职业病患者享有的权益和义务是如何规定的？
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1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 5、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
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企业职工在患病期间根据总工龄和咱本单位工作的年限决定医疗期。根据相关法律规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，拥有三个月的医疗期。
精神病人本身是有选举权的，但是因为病情不能行使选举权利的，经选举委员会确认，不列入选民名单。中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权。依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权。
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医师的告知义务和患者的知情权患者知情权包括三项内容： 1、病情了解权。 2、治疗措施的知悉权。 3、医疗费用知晓权。 医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询。
2020.11.26 255 -
医生的告知义务和患者的知情权患者知情权包括三项内容： 1、病情了解权。 2、治疗措施的知悉权。 3、医疗费用知晓权。 医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询。
2020.01.19 168 -
医生的告知义务和患者知情权患者知情权包括三项内容： 1、病情了解权。 2、治疗措施的知悉权。 3、医疗费用知晓权。医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询。
2020.07.22 358
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精神病患者有赡养的义务如何确定？
公民对父母都有赡养的义务，精神病患者有赡养的义务，如故精神病人尚有劳动能力（比如间歇性精神病等），就需要尽赡养的义务，如果已丧失劳动能力，自己都不能养活自己的话，就谈不到赡养的义务了。
2022-07-04 15,340 -
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
本规定施行前处理的，不论是否已列入本规定的范围，患者的待遇不变。
2022-09-11 15,340 -
职业病患者可以享有怎样的待遇
职业病患者可以享有的待遇有： (一)医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食
2023-03-10 15,340 -
证人享有的权利义务是如何规定的
证人法律规定的权利和义务： 1.用本民族语言、文字提供证言的权利； 2.对自己的证言笔录，有权阅读； 3.因作证而打击报复时，有权要求人民法院给予法律保护； 4.有权要求人民法院给予因出庭作证所支出的
2022-06-23 15,340
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职务侵占罪如何是如何定罪的根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
828 2022.04.17 -
01:23
法定代表人的权力和义务公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记，法定代表人的权利和义务如下： 1、代表企业法人行使职权，也可以出具书面委托书委托他人代行职责； 2、代表企业行使职权并签字
979 2022.05.13 -
03:07
法定代表人的权利和义务是什么法定代表人的权利和义务是： 1、法定代表人的权利 （1）法定代表人的权利是代表公司的权利，签署法律文件；例如，在办理公司重大事项，为代理人签署授权委托书，在报刊上为公司公开发表声明等； （2）代表公司签订合同的权利；在订立合同过程中，法定代
1,488 2023.01.04
