没发工资劳动仲裁办理?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动仲裁是有效的维权途径,拿到仲裁裁决书可以到法院申请强制执行。
1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。 3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼在劳动法中就明确规定了,当双方确定劳动关系后,是需要按照规定签订劳动合同,并要为劳动者缴纳社会保险,如果用人单位拒绝签订劳动合同,劳动者可以向当地的劳动仲裁提出申请,并要求用人单位支付双倍的工资作为经济赔偿金,当出现争议也可以通过诉讼方式解决。
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劳动仲裁没给工资怎么办
不发工资,提起劳动仲裁的一方向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020.07.10 126 -
劳动仲裁工资怎么发
劳动仲裁期间劳动者仍然在用人单位就业,提供正常劳动的,用人单位应当按劳动合同约定支付工资;在仲裁期间不存在劳动关系,用人单位不需要支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2020.05.09 239 -
劳动仲裁不发工资如何处理
用人单位不发工资,仲裁庭应当裁决用人单位支付拖欠工资,造成劳动者损失的应当承担赔偿责任;劳动者以用人单位拖欠工资为由要求解除劳动合同的,应当支持;用人单位拒不执行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
2020.04.22 156
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没发工资劳动仲裁
没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁
2022-03-24 15,340 -
劳动仲裁没发工资
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2022-04-02 15,340 -
没发工资的劳动仲裁
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2022-04-13 15,340 -
没发工资劳动仲裁要怎么办
没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动
2022-04-13 15,340
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
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