酒店不满一年不给交社保
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有作废。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。离职停保一年后需继续缴费的可以选择多种方式参保如以个人名义参保、挂靠在其他单位或者在新单位继续参保。因社保个人账户为终身不变,故不会重新开户。
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社保交了80000, 15年交不满15年社保，就是我们常说的五险一金。 养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户； 医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病，大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳，帝
2020.04.14 398 -
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在酒店工作不满一年不给休怎么办
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、
2022-10-26 15,340 -
酒店不给员工交社保怎么办
公司的做法已违反了劳动合同法相关的强制性法律规定。根据现行劳动合同法，建议你们收集上该酒店上班的证据后，自己（或委托律师）向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求酒店补缴社保并签订书面劳动合同。如果你们判定辞职
2022-01-22 15,340 -
东莞不满五年不给交社保
您所反应的情况在东莞十分普遍。因为东莞加工厂多，多是靠低附加值的劳动力，利润微薄，所以社保没有缴足事实上相当普遍，在没有人投诉的情况下，社保局也不主动追究。因为你现在决定离职了，所以要求如数购买社保已
2022-01-07 15,340 -
酒店不给员工买社保怎么办
你所描述的案情我已大致了解，一般来说呢，社保是用人单位的法定义务，是必须要交的，而且肯定不能算在工资里头，这个酒店那很能就侵犯了咱们的合法权益。所以你呢可以先去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，或
2022-02-01 15,340
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社保交满多少年可以不用交了社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15
10,843 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,657 2022.05.11 -
01:09
社保交几年就不用交了社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定，养老保险应累计缴费年限最低满15年，医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年，女20到25年，但各地区因政策原因，对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗
3,472 2022.05.11
