合法的私企休息的这种合法吗？
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视情况而定。只要符合《公司法》、《证券法》和深、沪《上市公司交易规则》有关表决程序、信息公开的要求，就是合法合规的，相反非公允关联交易者要承担一定的法律责任，非公允的关联交易，是指一个具体关联交易的实质内容主要是交易结果实质上是不公平的，有损于交易的相关权益人特别是交易所涉及的非关联方的权益。
传播债务人信息不一定合法。如果债务人是失信被执行人的，公开债务人信息是合法的行为。反之债务人不是失信被执行人的，随意传播泄露债务人信息则是不合法的。
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这种假合同犯法吗做假合同犯法，如果行为人与相对人以虚假的意思表示订立的假合同或者与相对人恶意串通，损害他人合法权益的，该合同无效；给他人造成损失的，可能还要承担赔偿责任。 如果做了假合同一般要承担以下责任： 1、双方应当承担返还原物的责任，不能返还或者没有
2021.02.13 65 -
假结婚这种分来的地合法吗假结婚分来的地合法，只要夫妻双方自愿离婚的办理了离婚登记手续或者诉讼离婚被人民法院判决准予离婚的，拿到离婚证或判决生效后，离婚协议或者判决书上对财产的分割都是合法有效的。
2021.01.21 86 -
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加班休息后只给休息这样合法吗？
休息日加班补休合法；工作日加班应按150%支付加班费，法定假日加班应按300%支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者工作日法定工作时间外延长工作时间的，啊应当按工资的150%支
2022-08-20 15,340 -
这种说法合法吗？
法律规定禁止招收未满16周岁的，用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业。此外，对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地
2022-08-28 15,340 -
各种大小周休息制度合法吗
大小周休息不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不
2022-12-08 15,340 -
企业每周休息一天合法吗
如果公司规定每周休息1天，且一周的工作时间平均没有超过44小时，每天不超过8小时的，合法。公司由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作
2022-11-11 15,340
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一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
5,634 2022.05.11 -
00:54
国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所
26,314 2022.05.11 -
01:11
私企不签劳动合同触犯法吗私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过
2,453 2022.05.11
