工作失误造成的伤害公司要负刑事责任吗
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工作失误造成损失如何追究刑事责任要看具体的情况。依照失误造成的损害结果等因素，还需要结合具体的案情来确定是否需要追究刑事责任。因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
首先，过失致人伤害是否要承担刑事责任，只有刑法规定的过失犯罪才构成犯罪。不过，法律规定的过失犯罪较多，常见的有：过失致人死亡罪；过失致人重伤罪；失火罪；过失决水罪；过失爆炸罪等。 其次，过失致人伤害的可以判断其是否构成过失致人重伤罪。其中，出现有以下伤害的即属于重伤： 1、使人肢体残废或者毁人容貌的； 2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的，其实通俗讲即属于另外一种残疾； 3、其他对于人身健康有重大伤害的。 所以，如果致人伤害并达到重伤程度的，其实可能会被认定过失致人重伤罪，属于法律明确规定的过失罪名，因此需要承担相应刑事责任。 并且，过失伤害他人致人重伤的，将会被处三年以下有期徒刑或者拘役。不过，如果因为交通肇事等造成受害人重伤害的，那么将按照其具体罪名确定最终的处罚。 最后，如果过失致人伤害并未造成严重后果的，并也没有符合的过失罪名的，那么便可以不用承担刑事责任。不过，对他人身体有造成伤害的，一般免除不了民事赔偿责任。如果双方因此协商不一致的，建议可以通过法院起诉处理。
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2022-04-22 15,340 -
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2022-09-15 15,340
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满14岁负刑事责任吗满14岁是否负刑事责任，要根据具体的情形来确定： 1、一般情况下，满14周岁的未成年人犯普通刑事犯罪的，不需要承担刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，仅对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危
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