最新的年假计算方法是怎样的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
国家规定的年休假计算方法有以下:职工的工作年限累计有一到十年的,年休假是5天;累计工作年限满10年不满20年的,年休假是10天;累计工作时间已满20年的,则职工的年休假是15天。
一般情况下,如果劳动者已经累计工作满一年的,那么才有资格享受带薪年假。累计工作的时间满1年不满10年的,那么劳动者会拥有年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。休假时间段由用人单位统筹安排,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-
2023最新年假计算方法是什么
我国的劳动法规定,一般情况下,如果劳动者已经累计工作满一年的,那么才有资格享受带薪年假。累计工作的时间满1年不满10年的,那么劳动者会拥有年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。休假时间段由用人单位统筹安排
2022.12.29 661 -
2021最新年假计算方法是什么
我国的劳动法规定,一般情况下,如果劳动者已经累计工作满一年的,那么才有资格享受带薪年假。累计工作的时间满1年不满10年的,那么劳动者会拥有年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。休假时间段由用人单位统筹安排
2021.01.20 1,200 -
2020最新年假计算方法是什么
劳动者累计工作满一年的,才有资格享受带薪年假。累计工作时间满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。休假时间段由用人单位统筹安排,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022.04.12 644
-
最新年假计算方法是什么的
1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法
2023-01-17 15,340 -
年假计算的方法是怎样的
根据《职工带薪年假条例》第524号令,机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。单位应当确保员工享受年假。员工在年假期间享受与
2022-01-05 15,340 -
年假的计算方法是怎样的
年假的计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-12-08 15,340 -
年假的计算方法是怎样的?
【年休假】《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年
2022-07-26 15,340
-
01:37
年休假怎么计算年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
24,719 2022.04.17 -
01:12
2021年醉驾量刑最新标准是怎样的机动车驾驶人醉酒驾驶机动车,涉嫌触犯危险驾驶罪,需要接受刑事处罚:1、行为人会被判处拘役;2、行为人会被处以罚金。需要注意的是,如果行为人除了危险驾驶罪外,同时还构成其他犯罪,那么就需要依照处罚较重的规定,对行为人进行定罪处罚。特别注意,行
2,464 2021.04.02 -
01:25
最新酒驾处罚标准是怎样的当驾驶员每100毫升的血液中,检测出含20到80毫克的酒精,就构成了酒驾,超过80毫克,就构成了醉驾。我国《道路交通安全法》规定了,酒驾的处罚标准有下面几种:1、如果驾驶员属于第一次酒驾的,处罚1000到2000元罚款,暂扣驾驶证6个月并且
1,485 2021.03.04