签完合同多久可以告他
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以随时反悔，但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
什么时间签合同，是需要买卖双方自行协商约定的事项。事实上先签订合同，再支付房款才能够很好的保障买房人的权利。合同作为记录买卖双方协商内容的书面文件，在双方发生争议时候可以作为证据出示，便于行政管理部门以及司法裁判部门作为裁决依据。如果仅仅是口头协商，就支付房款，一旦卖方不按照前期口头协商的内容来履行，购房者将处于口说无凭的不利地位。在商品房销售，也就是一手房销售管理制度中，也规定开发企业应当与买房人签订书面商品房买卖合同，合同中明确总价款和付款时间、付款方式。实践中因为网签、备案制度、还有开发企业的强势主导地位导致相当一部分购房者产生误解，认为合同全都是政府出具的固定文本，不能修改，认为只有备案时候签署的合同才是房屋买卖合同，其他的都不算。这是错误的，购房者与房屋出售人在协商达成一致时就应当签署合同书面确定协议内容，之后按照合同中确定的付款方式和付款时间支付费用，这样一旦付款后卖方拖延办理网签备案手续的就可以追究违约责任。
-
拆迁合同签完多久可以拿钱拿到拆迁补偿中的货币补偿的时间一般在拆迁补偿协议签字后，根据拆迁补偿协议约定的时间。拿补偿的时间要在搬迁之后，也就是先补偿、后搬迁。 城市中经常看到老小区进行拆迁改造，或者为了公共建设需要拆迁房屋等，那么政府就会对居民进行补偿，也会签订一个
2021.04.05 427 -
签完劳动合同多久可以辞职呢？签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失。
2020.09.18 649 -
-
房管局备案完多久可以签合同
购房合同应当自合同签订之日起30日内向房管局备案。备案包括开发商备案和购房合同备案。前者是指开发企业取得预售证明后，向房管局备案房屋出售价格，面向社会出售的过程；后者是指购房者与开发商签订合同后，在房
2021-11-07 15,340 -
交完房贷多久，可以开始签合同
何时签订合同，是买卖双方自行协商约定的事项。实际上，先签订合同，再支付房款才能很好地保障买家的权利。合同作为记录买卖双方协商内容的书面文件，可以作为双方发生争议时的证据，方便行政部门和司法裁判部门作为
2021-11-18 15,340 -
拆迁合同签完后，多久可以打款
拿到拆迁补偿中的货币补偿的时间一般在拆迁补偿协议签字后，根据拆迁补偿协议约定的时间。拿补偿的时间要在搬迁之后，也就是先补偿、后搬迁。实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。
2021-03-24 15,340 -
签完劳动合同一般多久可以离职
劳动者在合同到期前离职的，应当至少提前30天告知用人单位。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表明两个字的，视为双方
2022-01-04 15,340
-
01:01
三年劳动合同的试用期可以签多久用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订
1,214 2022.04.15 -
01:02
签合同可以代签吗根据我国《合同法》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。所以，经当事人充分授权后，合同是可以代签的，经被授权人代签的合同的法律效力，与当事人间亲自签订的合同相同。如果未经当事人授
2,426 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,324 2022.04.17
