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如何给员工交社保?为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
2020.01.03 195 -
合肥如何补交社保？对于已经退休的未参保人员不允许一次性补缴养老保险，而个体经商户和灵活就业人员参保后中断缴费的，不得补缴，并且还会取消一次性补缴养老保险费。企业职工在到达法定退休年龄后，如果缴费年限没满最低年限15年，也不允许一次性补缴。但是，如果由于企业原
2020.04.19 928 -
不签合同不交社保如何赔偿用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资，签无固定期限劳动合同的，订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位没交社保，员工还可以要求解除劳动合同，请求支付经济赔偿。
2020.11.14 339
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不签合同如何交社保
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后
2023-03-31 15,340 -
没签合同如何交社保
签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。 1、首先保证公司是合法经营企业； 2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公
2022-05-27 15,340 -
劳务合同如何交社保？
签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系
2023-02-13 15,340 -
没有签合同如何交社保
签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。 1、首先保证公司是合法经营企业； 2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公
2022-05-30 15,340
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社保和农合能同时交吗社保和农合能同时交。但是新农合和社保是不能同时报销的。缴费方式：社保分为两种，一种是城镇居民社保，自己承担全部费用；一种是城镇职工社保，单位和个人各承担一部分。而新农合的费用一般是由个人承担，国家会补助一部分，但是经济发展情况不同的地区，补
4,184 2022.05.11 -
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,432 2022.04.18 -
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社保如何认证社保的认证方式如下： 1、手机APP“认证助手”，不管身在何地，只要有手机有互联网，就可以登录相关软件或者网页进行认证； 2、社保认证方法乡镇保障站一体机，退休人员如果行动方便，可以去社区进行认证，也可以去乡镇的保障站一体机进行认证； 3、
15,373 2022.04.18
