工地上大脚趾头受伤了应该怎么赔偿
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇
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工伤赔偿脚趾头断了怎么办职工因工伤断了一个脚趾，一般算十级工伤，享受下列工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；住院伙食补助费；主动解约后的一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金；其他。
2020.07.12 167 -
工伤脚趾骨折应该怎样赔偿工伤脚趾骨折的赔偿标准： 1、经鉴定无伤害等级的，工伤保险基金或者用人单位应当支付以下实际赔偿项目：工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通住宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资； 2、工伤职工脚趾骨折构成残疾的，工伤保险基金或者用人单
2022.05.11 1,221 -
大脚趾头断了算几级工伤一般情况是十级，具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。根据相关法律规定，工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，被鉴定为十级伤残的，可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2020.12.28 1,125
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工伤脚趾头断了，应该怎么赔偿
你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定，然后待伤情稳定之后再去申请做劳动能力鉴定。如果不构成伤残，工伤保险基金或单位应当支付你的医疗费等费用；如果构成伤残，还应当依据《工伤保险条例》给你伤残补助金、工
2022-03-31 15,340 -
工地上受伤脚趾头断了一根怎么赔偿
可以参考按照劳动能力伤残9级索赔。工伤保险待遇包括： 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能
2022-03-10 15,340 -
工地上受伤脚趾头骨折怎么赔偿
建议您自行申请劳动能力鉴定，如果构成伤残，那么赔偿标准有：1、医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有：门诊病历、住院病历、门诊收据、住院费收据、住院费用明细清单、诊断证明书;
2022-01-22 15,340 -
上班工地，打脚趾头受伤，怎么赔偿
需要做工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。 工
2022-02-20 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,708 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,698 2022.04.17 -
01:07
受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,495 2022.05.11
