开除员工要交误工费吗
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发生交通事故工伤误工费的申请需要单位协助的。误工费的索要需要受伤员工所在的单位开具一份误工证明书，证明该员工误工造成的损失金额以及证明该员工确实为本公司员工等。肇事车辆的交强险将会对于误工费进行相应的赔偿，但是是有金额的限制的。
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无业人员要交误工费吗？无业人员是有误工费的。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2020.12.27 116 -
开除打架员工可以开除员工吗？如果员工打架的行为严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面辞退，不需要支付经济补偿。其他情形下不得随意开除打架员工，否则需要支付赔偿金，违法开除的赔偿金按经济补偿标准的二倍来算。
2020.09.19 143 -
开除员工要赔偿吗员工打架开除，若属于严重违法用人单位规章制度的情形的，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿或赔偿金。用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者的工资。
2020.12.23 82
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工作期间被开除有误工费吗？
工作受伤可以申请工伤，工伤认定后有工伤待遇，误工费通常是没有，因为工伤期间工资是照常发放的，因此发生纠纷可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
2022-04-11 15,340 -
工作期间被开除有误工费吗
工作受伤可以申请工伤，工伤认定后有工伤待遇，误工费通常是没有，因为工伤期间工资是照常发放的，因此发生纠纷可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
2022-03-21 15,340 -
公司开除员工需要交工资税吗
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕57号）规定： 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放
2022-08-05 15,340 -
交通事故误工费开工资证明需要吗
交通事故中的误工费工资证明一般不需要工资表，但需要盖有公司公章的证明。如果缴纳个人所得税，需要开具纳税证明。 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书
2022-04-11 15,340
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01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,657 2022.11.21 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,486 2022.05.11 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,335 2022.06.15
