仓管员违法吗
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不一定,劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。如果,劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据相关法律规定,参照公司规章制度,可以解除劳动关系,并且不需要支付劳动者经济补偿。
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2020.06.02 196 -
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仓管员对不上账需要赔偿,但需要有证据证明是因为仓管员的失职造成的对不上账。这种情况下,相关人可以要求仓管员进行赔偿,可以通过协商、诉讼等方式解决。如果没有相关证据证明对不上账是因为仓管员的错误,则仓管员不需要赔偿。所以仓管员具体是否需要承担
2021.01.31 351
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仓管员违法吗?
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2022-04-12 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
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2022-03-17 15,340 -
仓管员私自拉货违法吗?
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职职务侵占罪 权及与职务有关
2022-04-12 15,340
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仓储保管合同的内容有哪些
仓储保管合同的内容主要包括: 1、货物的品名和品种; 2、货物的数量、质量、包装; 3、货物验收的内容、标准、方法、时间; 4、货物保管条件和保管要求; 5、货物进出库手续、时间、地点、运输方式; 6、货物损耗标准和损耗的处理等。 保管人发
487 2023.01.04 -
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怀孕了老公不管不顾违法吗
根据我国民法典的规定,夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾,属于一方不履行扶养义务,此时需要扶养的一方,有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务,特别是在对方生病、丧失
2,198 2022.05.21 -
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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单
2,858 2022.05.11