在用人单位社保缴纳的多少日内
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具体情况具体分析。 社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。
单位缴纳社保比例如下： 1.养老保险：单位缴费比例20%; 2.医疗保险：单位缴费比例10%; 3.失业保险：单位缴费比例1%; 4.生育保险：单位缴费比例1%; 5.工伤保险：单位缴费比例0.5%。
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社保缴费比例单位缴纳多少,个人缴纳多少对于社保缴费比例问题：社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的，其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.
2020.08.22 299 -
社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少我国社保缴费比例分别为：养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 2、医疗保险单位和个人分别缴纳约6%和2%； 3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%； 4、生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费； 5、工伤保险单位缴纳约2%，个
2020.09.08 346 -
社保缴费比例单位缴纳多少个人缴纳多少公司与个人的社保比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%，单位承担20%;. 失业保险:个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%; 而工伤和生育保险的费用均由单位承
2020.07.15 217
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单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。 社保缴费比例为： 1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳
2022-05-21 15,340 -
用人单位应当自用工之日起多少日内申报缴纳社会保险费
社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保
2022-04-12 15,340 -
用人单位缴纳社保比例是多少
单位缴纳社保比例如下： 1.养老保险：单位缴费比例20%; 2.医疗保险：单位缴费比例10%; 3.失业保险：单位缴费比例1%; 4.生育保险：单位缴费比例1%; 5.工伤保险：单位缴费比例0.5%。
2022-06-22 15,340 -
用人单位缴纳社保比例是多少？
职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下： 1、养老
2022-04-25 15,340
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00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
2,999 2022.05.11 -
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
17,839 2022.05.11 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
14,550 2022.05.11
