我国在我国申请工伤认定需要哪些材料?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
申请工伤需提供如下材料： (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： (一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明; (五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明; (六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在我国申请工伤鉴定需要的材料：申请表；劳动关系证明；医诊或病诊证明。工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当将需要一次性补正的全部材料书面告知工伤认定申请人。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；工伤认定申请表。
-
在我国申请工伤鉴定需要的材料有哪些申请工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2020.06.10 85 -
在我国申请工伤鉴定需要的材料有哪些？在我国申请工伤鉴定需要的材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。
2020.11.04 121 -
在我国申请工伤鉴定需要什么材料在我国申请工伤鉴定需要以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，
2020.06.08 99
-
在我国申请工伤鉴定需要哪些材料？
在我国申请工伤鉴定需要以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。职工发生工伤，经治疗
2022-06-10 15,340 -
在我国申请工伤鉴定需要哪些材料
申请工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2022-06-10 15,340 -
在我国申请工伤认定需要什么材料
申请工伤需提供如下材料：(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系
2022-03-12 15,340 -
在我国申请工伤鉴定需要的材料有哪些
申请工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2022-06-07 15,340
-
00:52
工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,476 2022.05.11 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,570 2022.05.11 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
857 2022.07.02
