你好!我想请问下:1,我的劳动合同里签的工资为3000元,可是加班费计算却是挼1600元计算,这样公司是否违约?2,我们公司说上班是5天制8小时,可是在计算加班时数却不是按21.75天计算,
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司加班费的计算方法是平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。 计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时; 劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
加班费的计算标准根据安排加班的时间不同而有所不同,具体如下: 一、工作日加班的,加班费按照员工平时工资的一点五倍计算。 二、休息日加班的,加班费按照员工平时工资的两倍计算。 三、法定节假日加班的,加班费按照员工平时工资的三倍计算。
-
加班费是怎样计算的
加班费的计算方法是: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同
2022.05.11 249 -
小时加班费计算方法是怎样的
小时加班费计算方法是: 1、工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘
2020.03.10 220
-
劳动法加班费是21.75天计算的
劳动法规定是21.75天计算的,周六周日加班是两倍的工资,而平时只是1.5倍,没人找麻烦可以,但是要遇到一个无赖,去劳动局告你的话就麻烦了,不要因小失大,如果觉得,这样公司成本就增加的话,其它福利什么
2022-01-31 15,340 -
基本工资1600元加班费的计算标准是怎样的
基本工资1600元加班费的计算标准是:平时日加班费的计算方式:1600÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:1600÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算
2023-02-13 15,340 -
元旦加班工资是怎样计算的
《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安
2021-03-24 15,340 -
加班费的计算基数是怎样计算的
加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企
2022-03-27 15,340
-
01:01
劳动合同赔偿金是怎么计算的
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金,已经支付了赔偿金的,不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形,如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,841 2022.04.15 -
01:28
数罪并罚是如何计算刑期的
根据《中国人民共和国刑法》第69条规定,我国数罪并罚是采用混合原则,即对于数罪并罚的计算方式,存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的,以及有期徒刑与拘役并罚的,采用吸收原则;也就是当数罪中判处几个死刑,或者最重刑为死刑时,只执
2,397 2022.04.15 -
01:07
社保是怎么计算出来的
社保计算出来的方式如下:1、养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;2、医疗险单位7%,个人2%;3、失业险单位0.2%,个人0.1%;4、工伤单位0.4%;5、生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一
6,303 2022.04.17