下属口头委托代写辞职单这个合法吗
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下属口头委托，让当事人代替下属写离职单，当事人这样做是违法，也是违规，因此公司对当事人行政处理也是合理。n我国劳动合同法规定，离职手续，当事人应该提前书面向单位申请离职，也可以与单位协商，但是当事人仅仅是受到下属口头委托，就写离职单，有三个错误:n一、辞职是需要本人亲自提出的，通常不能委托，除非其本人有充分理由，用书面委托。n二、提出辞职，是必须书面提交，而不是口头提出，这样如果下属反悔，也没有证据。n三、当事人无权替其填写离职单，应该交由单位人力资源部门处理。当事人这种做法也是越权，同时没有及时将不利因素及时告知公司，反而推波助澜，属于严重违反规章制度。n相关法律依据:n根据《中华人民共和国劳动合同法》规定n第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。n第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。n第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：n (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；n (二)未及时足额支付劳动报酬的；n (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；n (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；n (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；n (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。n用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。n第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。n劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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口头委托代签的合同经合同当事人认可的有效。除应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。当事人可以委托他人代理实施民事法律行为。委托形式有口头委托和书面委托。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。
根据相关法律规定，委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限，落款处要记得注明委托书有效日期，最后委托人签名以及写委托书的日期。委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
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民事委托代理可以口头吗民事委托代理可以口头。民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。数人为
2021.12.11 1,774 -
口头辞职算辞职吗？劳动者口头辞职，可以算作辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障。
2020.02.10 400
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身份证下属口头委托让我代替下属写离职单这样做，合法吗
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下属口头委托，让我代替下属写离职单，这样做作法律是否是合法的?
下属口头委托，让当事人代替下属写离职单，当事人这样做是违法，也是违规，因此公司对当事人行政处理也是合理。我国劳动合同法规定，离职手续，当事人应该提前书面向单位申请离职，也可以与单位协商，但是当事人仅仅
2023-02-13 15,340 -
口头委托离职单
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2023-02-13 15,340 -
口头委托代签的合同有效吗
口头委托代签的合同经合同当事人认可的有效。除应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。当事人可以委托他人代理实施民事法律行为。委托形式有口头委托和书面委托。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民
2022-06-07 15,340
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个人委托书怎么写根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为了能够更好保护授权人的合法权益以及被委托人的委托工作顺利进行，个人委托书需要明确以下五点，分别是： 1、明确授权方和被授权方具体的个人信息，包括双方的姓名、性别、身份号码、现居住地、常用电话等。 2
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委托代征管理办法委托代征管理方法如下：为加强税收委托代征管理，规范委托代征行为，降低征纳成本，根据《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》及《中华人民共和国发票管理办法》的有关规定，制定该办法。委托代征，是指税务机关根据《中
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