您的位置:法师兄 > 精选问答 > 农民工一年拖欠劳动局一年半没发工资怎么办

农民工一年拖欠劳动局一年半没发工资怎么办

2023-01-12 17:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-01-12回复

申请劳动仲裁:有了以上第一条的所需资料,可以拿出取得的资料复印件(原件备份留在自己身边、方便以后再用),到劳动局进行投诉、举报,请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接到资料备案后,会通知你及对方进行调解或仲裁。 备注:如果一般县、镇级劳动局推诿、踢皮球,则可向上一级劳动部门进行投诉、举报。同时向当地市长热线、地方媒体、全国性的媒体、网络媒体与论坛进行发贴控诉,控诉书的内容不宜太长,以一二百字左右为标准,要写清事实及农民工本身的凄惨,引起大家的同情与愤怒,这样才会取得更佳的效果。起诉:有了劳动仲裁裁定书,但对仲裁结果不服,可以向法院起诉;如果取到了不取予受理通知书,也可以直接向法院起诉;如你认可仲裁裁决书、调解书,但对方仍然拒绝支付工资,则可凭仲裁裁决、调解书向法院请求强制执行。如果老板被法院认定构成欠薪罪,则有面临牢狱之灾的危险。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

农民工工资拖欠一年,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金;劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。

律师普法更多>>
  • 农民工工资3年一直拖欠怎么办
    农民工工资3年一直拖欠怎么办

    用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资: 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 三、向

    2020.02.07 322
  • 农民工拖欠工资一年多了怎么办
    农民工拖欠工资一年多了怎么办

    农民工被拖欠工资,可以先和用人单位进行协商,协商不成的可以申请调解委员会调解,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。

    2020.06.21 183
  • 拖欠农民工工资找劳动局没有用怎么办
    拖欠农民工工资找劳动局没有用怎么办

    拖欠农民工工资找当地劳动局没有用,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

    2020.03.01 163
专业问答更多>>
  • 农民工工资拖欠一年半不给怎么办

    是不是恶意拖欠工资你要有证据才行,总之拖欠工资是违法行为,可以到劳动局去告。

    2022-10-07 15,340
  • 农民工工资拖欠一年怎么办

    对于拖欠农民工工资有以下几种做法提供参考: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法

    2022-04-03 15,340
  • 拖欠半年工资,工人上告劳动局,劳动局钱拿了,却不给农民工

    对于行政机关作出行政裁决,如果公司既不起诉又不履行,行政机关未在申请执行的期限内申请法院执行的,生效行政决定确定的权利人可以在90日内申请法院强制执行。

    2022-10-24 15,340
  • 农民工工资拖欠一年了怎么办?

    农民工工资拖欠一年,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金;劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法

    2021-12-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

    4,945 2022.05.11
  • 拖欠工资超一年的怎么办 01:43
    拖欠工资超一年的怎么办

    拖欠工资时间超过一年半的,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道

    1,867 2022.04.17
  • 劳动局公司拖欠工资怎么办 01:05
    劳动局公司拖欠工资怎么办

    我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多

    1,122 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?