怎么才能申请办离职
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辞职辞不了怎么办中有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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怎么样才能申请离婚夫妻要离婚有两种方式： 1、协议离婚，男女双方协商一致的，到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见； 2、诉讼离婚，夫妻一方要求离婚的，另一
2021.03.29 133 -
怎样才能申请离婚申请离婚的法定程序具体如下： 1、如果夫妻双方协议离婚的，双方到婚姻登记机关办理离婚登记，经过冷静期，申请办理离婚证； 2、如果夫妻双方诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。
2021.03.04 100 -
怎样才能申请离婚申请离婚的方式如下： 1、诉讼离婚。程序大致包括：先是到法院立案庭立案；法院受理后向被告送达诉状、开庭传票等；开庭审理；调解结案或者不能调解的，依法判决结案； 2、离婚案件，法院主要调查三个方面的内容，一是双方对是否离婚的意愿，二是如果离婚
2022.04.14 278
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申请离职多久才能走
试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。
2022-11-04 15,340 -
怎么才能申请离婚
在我国，离婚只有两种方式，到民政局协议离婚或到法院起诉离婚。前者适用于夫妻能够协商一致的情况，二人同去民政局办理。后者适用于不能协商一致的情形，由原告携带本人身份证、结婚证、起诉状到被告住所地法院起诉
2022-02-16 15,340 -
当兵不能申请离职怎么办
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请
2022-07-08 15,340 -
怎么样才能申请离婚
在我国，离婚只有两种方式，到民政局协议离婚和到法院起诉离婚。前者适用于夫妻能够协商一致的情况，二人同去民政局办理。后者适用于不能协商一致的情形，由原告携带本人身份证、结婚证、起诉状到被告住所地法院起诉
2022-01-10 15,340
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离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
13,008 2022.05.11 -
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,173 2022.05.11 -
01:29
离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,288 2022.04.15
