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劳动合同中工资应该写多少钱？劳动合同上的工资，按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。
2020.02.19 180 -
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到期合同不续签赔多少钱1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低
2020.05.06 273
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不签劳动合同扣多少钱
你单位的做法有两点不妥：1、没有与那你签订劳动合同，应给予你双倍工资，即你可以要求单位给你签订书面劳动合同，同时要求你单位补偿自进公司至今未签劳动合同的补偿金，按月工资乘上实际工作的月数；2、扣400
2022-01-18 15,340 -
到期合同不续签赔多少钱
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金2、劳动者不续签的话，除非是以用
2021-12-13 15,340 -
不签合同就离职扣多少钱
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内，你提前3天书面形
2022-03-27 15,340 -
不签劳动合同，要赔多少钱
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
2022-04-21 15,340
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01:07
起诉书代写多少钱起诉书代写大概是几百元到几千元不等，民事诉状一般分为五大基本部分： 1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”； 2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人； 3、诉讼请求； 4、事实与理由； 5、文尾要写
3,186 2022.06.22 -
01:14
单方解除合同赔偿多少钱单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的，须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定，有以下情况之一的，单位提前三十天，采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 员工生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
509 2022.04.17 -
01:38
借钱合同怎么样写根据合同法相关规定，借款合同应采用书面的形式。具体包含以下内容： 1、合同上应写明借款人的有效身份证号码、家庭住址、联系电话等； 2、应写明所借款的币种，并且要用大写记载，以免被改动； 3、借款建议使用转账或汇款等交付方式，并要保留好相关转
1,010 2022.04.17
