老板以损坏损坏物品为由不发工资报警可以吗
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一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。
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老板不发工资，报警可以吗1、沟通协商解决，不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥
2020.04.19 212 -
老板不发工资可以报警吗?老板不给工资报警，警察可能会帮忙调解，但讨要工资最后采取以下办法：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2020.10.26 210 -
老板不发工资可以报警吗？老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 1、最简单的方法是电话投诉到当
2020.11.06 324
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造成私人物品损坏可以报警吗
故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成公私财物损失五千元以上的； （二）毁坏公私财物三次以上的； （三）纠集三人以上公然毁坏公私财物的； （四）其他情节严重的情形。故意毁坏公
2022-12-08 15,340 -
损坏别人财物可以报警吗
你的行为已经构成了故意毁坏公私财物罪，《最高检、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第三十三条[故意毁坏财物案(刑法第二百七十五条)] 故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追
2022-02-17 15,340 -
损坏他人财物可以报警吗
(一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的; (四)其他情节严重的情形。因此，故意毁坏财物案，造成公私财物损失五千元以上的，就要追诉刑事
2022-01-29 15,340 -
名誉损坏可以报警吗
首先诽谤罪是刑事犯罪，情节严重才能算构成诽谤罪。如果只是损害个人名誉并没有造成什么严重损失的话，那么当事人向警方报警，公安机关一般是不会受理的。如果当事人遭人损坏名誉无法判断情节是否严重的话，可以先尝
2022-11-02 15,340
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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,181 2022.04.17 -
00:51
故意损坏他人物品犯法吗故意损坏他人物品犯法。故意损坏他人物品涉嫌故意毁坏财物罪。我国相关的法律规定，故意损坏他人财物罪，也就是故意毁坏财物罪，一般是指，故意实施毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节，从而构成犯罪的行为。故意毁坏公私财物，数额较大或者有
4,915 2022.05.11 -
01:05
损坏他人财物5000以上判多久对于损坏他人财物5000元以上的行为，要具体分析，如果行为人对于毁坏他人财物是出于故意的心态，则涉嫌故意毁坏财物罪。故意毁坏财物罪，是指行为人故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。故意损坏他人财物的量刑问题，需要结合具体的案情
2,263 2022.04.25
