工伤保险和养老保险哪个能延迟退休
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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养老保险与退休金关系如下: 1、养老金是需要参保人按月缴费,交满15年后,到60岁可以领取的,而退休金是不需要缴费的,由单位或者企业发放。 2、养老金需要退休后按月领取,退休金可以一次性领取或者按月领取。 3、养老金是需要你缴纳社保的,而退休金是由单位发放,退休金和养老金不可以同时领取,每个人一生只能领取一种,领了单位或个人发放的退休金,就不能领买社保之后的养老金。
不能。个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证
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