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劳动合同签一年, 中途辞职

2022-11-05 09:56

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2022-11-05回复

首先,公司应当按照签订的劳动合同约定按时足月的支付相应的工资报酬。用人单位提前解除劳动合同的,需要支付相应的经济补偿金。具体为工作一年支付一个月工资的经济补偿。根据你的表述,该手写合同是合法有效的。其次,如果你们协商不成,可以直接申请劳动仲裁维权的。建议你理性处理,通过法律程序维护自己的合法权利。

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张丽丽律师

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