办理离职手续需要什么流程
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
办理离婚需要什么流程和手续离婚分为协议离婚和起诉离婚，两者的离婚流程是不一样的。 一、起诉离婚程序。 1、法院起诉离婚程序的起诉阶段。离婚案件的起诉，是指的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。 离婚案件起诉时，起诉者应向人民法院提交诉状和副本。人民法院决
2021.04.05 141 -
办理离职手续的流程是什么1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离
2020.09.09 245 -
办理离职手续的流程是什么要提前向领导提出辞职申请，并在合同到期前一个月向人力资源部领导提出书面辞职申请。需要逐级上报申请，经总经理、董事长批准后，通知部门领导安排工作交接。员工需按交接手续单、工作交接单、物资交接单的内容依次交接工作。财务部结清贷款后，经双方及部门
2022.04.12 955
-
办理离婚手续需要什么流程
办理离婚手续前，要先写好离婚协议书，就财产分割和孩子的抚养权做好安排。《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在
2022-04-11 15,340 -
离婚手续办理需要什么流程
根据方式的差异法律上离婚分为两种不同的类别：另一种则是诉讼离婚。由于离婚的种类有所不同，离婚手续的办理也小有差异。那究竟离婚手续如何办理？离婚手续办理流程有哪些呢？离婚手续如何办理——材料 离婚手续的
2022-04-10 15,340 -
离职手续办理流程是什么
办理离职手续：提交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部和财务部办理保险清算；双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
2021-11-02 15,340 -
办理离职手续有什么流程？
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，
2022-04-14 15,340
-
01:10
办理慢性疾病需要什么手续流程办理慢性疾病需要以下手续流程： 1、先以参保人的名义写一份申请书，写给户口所属区域的社保管理处； 2、治疗这个疾病的门诊病历记录； 3、必须要因这个疾病两年内住院记录，包括出院小结，原件及复印件； 4、出院病历中的相关资料复印件，必需加盖那
50,343 2022.06.22 -
01:02
离婚手续办理流程2020离婚手续一般有受理、初审、审查、发证，具体流程有： 1、双方当事人提交有关证件和证明材料； 2、民政局办证人员查验所提交证件及证明材料；并向双方当事人讲明关于离婚登记的条件； 3、办证人员询问双方当事人的离婚意愿及对离婚协议内容的意愿； 4
20,978 2021.04.25 -
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,204 2022.04.17
