外资企业在何种情况下可以终止
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
外资企业有下列情形之一的应予终止： 1.经营期限届满; 2.经营不善，严重亏损，外国投资者决定解散; 3.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营; 4.破产; 5.违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销; 6.外资企业章程规定的其他解散事由已经出现。外资企业如存在上述第2、3、4项所列情形，应自行提交终止申请书，报审批机关批准。审批机关作出核准的日期为企业的终止日期。外资企业如因上述第1、2、3、6项所列的情形终止的，应在终止之日起15天内对外公告并通知债权人，并在终止公告发出之日起15天内，提出清算程序、原则和清算委员会人选，报审批机关审核后进行清算。外资企业清算结束前，外国投资者不得将该企业的资金汇出或携带出中国境外。外资企业清算处理财产时，在同等条件下，中国的企业或其他经济组织有优先购买权。外资企业清算结束，应办理注销登记并缴销营业执照。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
合同可以终止的情况： 1、合同义务已经按照约定履行； 2、合同解除； 3、合同义务相互抵销； 4、一方当事人依法将标的物提存； 5、一方当事人免除对方的义务； 6、合同权利义务同归于一人。
委托合同可以终止的情形如下：委托人或受托人单方面解除委托合同；委托人或受托人可以随时解除委托合同。委托事务完成；委托双方协商解除合同；委托人或者受托人死亡，丧失民事行为能力或者破产的，委托合同终止，但当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。
-
哪种情况下物业服务合同可以终止物业服务合同可以在下列情况下终止： （一）合同规定的期限届满； （二）一方违约，法院判决解除合同。业主或物业管理公司未按照签订的物业合同履行义务，经法院判决后可以解除合同； （三）一方侵犯另一方权益，经协商或者法院判决解除合同； （四）双方
2022.04.14 610 -
何种情况下可以提前终止租赁合同1、事先约定的情形 2、与承租人协商一致 3、合同法规定的法定解除的情形： （1）承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 （2）承租人未经出租人同意转租的，出
2021.01.27 353 -
何种情况下可以提前终止租赁合同？一、对于出租人来说，有下列情况时可以提前终止租赁合同： 1、承租人未经出租人同意，擅自将住房转租、转让和转借给他人； 2、承租人利用承租的住房从事非法活动，危害社会的公共利益； 3、承租人不遵守合同规定，拖欠房租和水电等费用累计达6个月；
2021.01.18 115
-
在哪种情况下可以终止探望权
你要先取得证据，如果像你说的这样，是可以起诉中止探视权的。至于对你家庭的骚扰可以打110报警，严重的话可以给予行政拘留的处罚。你孩子是否已经10岁以上，是的话孩子的意见也很重要。
2022-08-21 15,340 -
在什么情况下企业可以终止劳动合同？
企业在劳动者出现以下情况时可以单方面解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同
2023-01-23 15,340 -
什么情况下企业终止
企业终止的情形主要有三种，一是注销，二是吊销，三是破产。公司注销需经过公告、清算，清理完债券债务后才能够依法注销。如你所言，B公司即明知你公司拥有该公司的债权，就应当承担通知你公司及时申报债权的义务。
2022-05-03 15,340 -
何种情况下出租人可以终止合同?
承租人有下列行为之一的，出租人有权终止合同，收回房屋，因此而造成损失的，由承租人赔偿： 1、将承租的房屋擅自转租的； 2、将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的； 3、将承租的房屋擅自拆改结构
2022-11-02 15,340
-
01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
762 2022.05.13 -
01:15
什么情况下专利权终止专利权终止的意思是，专利权的保护期限已经届满，或基于某种原因导致专利权失效。其中，造成专利权终止的原因主要有下面几种： 1、没有按照规定交纳年费。如果专利权人滞纳期满后仍然没有缴纳年费和滞纳金，或者没有缴够足额的年费和滞纳金的，从滞纳期满之
2,883 2022.10.23 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
641 2022.06.22
