天津市中间班的三险一金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
五险一金交多少=缴费基数×缴费比例，社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
天津五险一金最低缴费标准： 1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。 3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。 4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。 5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。 6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
-
天津五险一金比例养老保险：个人8%，单位20%医疗保险：个人2%，单位10%失业保险：个人1%，单位1%工伤保险：个人不缴费，单位1%生育保险：个人不缴费，单位0.8%。
2020.09.18 495 -
-
天津市五险一金最低标准是什么1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无
2020.03.23 1,096
-
天津市中班津贴
天津市人力资源和社会保障局介绍，根据本市五部门联合制定的《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》，本市自2008年起实施企业职工的中、夜班津贴、防暑降温费待遇与上年职工
2022-02-14 15,340 -
天津市中人退休金补发时间
行政事业单位中国人基本养老金计算方法，由于部分省市视为支付指数方法尚未确定，2014年9月工资标准暂按旧方法计算，在省、直辖市、自治区视为支付指数计算方法确定后重新计算。但行政事业单位中国人按新方法重
2021-12-30 15,340 -
天津转五险一金
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2022-10-22 15,340 -
天津市怀孕期间的加班规定
一、女职工在怀孕期间，所在单位不得在正常劳动日外延长劳动时间。 二、怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排从事夜班劳动，确需安排的，须经主管局报请市劳动局批准；每班安排工间休息一小时，算作劳
2023-02-13 15,340
-
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,506 2022.05.11 -
01:02
天津失业金多少钱一个月20212021年天津失业金1470元一个月。根据相关法律规定可知，失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2021年6月1日后的，按新标准计发；发照
1,196 2022.06.22 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,524 2022.02.22
