您的位置:法师兄 > 精选问答 > 孕妇被打后报警有用吗

孕妇被打后报警有用吗

2023-03-08 16:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-03-08回复

任何打人的行为都是违法的,当事人可以选择报警。根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制,但是孕妇无法被执行。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被人打后报警有用。被人打成轻微伤的,报警后警察会对殴打者处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。若是打成轻伤以上伤害的,殴打者构成故意伤害罪,依法应当被追究刑事责任。

律师普法更多>>
  • 被人打后报警有用吗?
    被人打后报警有用吗?

    受害人被人打后,报警是有用的。被人打成轻微伤的,报警后警察会对殴打者处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。若是打成轻伤以上伤害的,殴打者构成故意伤害罪,依法应当被追究刑事责任。

    2020.03.13 252
  • 老人被儿媳妇打几声报警有用吗
    老人被儿媳妇打几声报警有用吗

    报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处

    2020.03.12 206
  • 被人打了报警后还有用吗
    被人打了报警后还有用吗

    被打了没有立刻报警能查到,但是因为距离发生时间较长,案件的调查、处理会比较困难。 找到打人者的,警方会依法给予其治安处罚,构成犯罪的,会进行侦查然后移送检察院提起公诉,依法追究其刑事责任。

    2020.12.30 130
专业问答更多>>
  • 孕妇被打报警有用吗

    这属于伤害案件,不知你们是否报警,根据法律规定发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚

    2022-03-19 15,340
  • 孕妇被人打报警有用吗

    任何打人的行为都是违法的,当事人可以选择报警。根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五

    2022-04-11 15,340
  • 孕妇打人,报警有用吗

    孕妇打人,因为怀孕了不能拘留,生完孩子后,也不能再拘留了。受害人可以向公安机关报案,公安机关可以依法作出拘留的决定,但不能执行拘留。但可以依法追究民事责任。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为

    2021-09-29 15,340
  • 孕妇打人报警有用吗?

    孕妇打人,因为怀孕了不能拘留,生完孩子后,也不能再拘留了。受害人可以向公安机关报案,公安机关可以依法作出拘留的决定,但不能执行拘留。但可以依法追究民事责任。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为

    2022-05-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 孕妇杀人后被判死刑吗 00:52
    孕妇杀人后被判死刑吗

    孕妇杀人后不会判死刑。孕妇杀人涉嫌故意杀人罪,故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。死刑是刑罚体系中最为严厉的刑罚方法,是剥夺他人生命的刑罚。死刑

    797 2022.10.08
  • 孕妇能被公司辞退吗 00:55
    孕妇能被公司辞退吗

    孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工

    768 2022.07.25
  • 孕妇医保报销是怎么报销的 01:02
    孕妇医保报销是怎么报销的

    孕妇医保的报销流程,具体如下: 1、单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用; 2、符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方要在《申领生育津贴人员信息登记表》中,选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并

    7,938 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?