工伤事故及时报告报案有没有时限的
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交通事故报工伤有时间限制。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请工伤鉴定，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请工伤鉴定。
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报工伤有没有时间限制工伤一般是指因为工作而受到伤害。员工在工作时受到伤害，需要进行工伤认定，由专业的机构认定是否为工伤。如果是工伤，员工可以得到一定的工伤赔偿。工伤认定是有时间限制的。根据我国法律相关的规定，单位要在发生工伤的三十天之内申请工伤认定。如果单位不
2022.04.12 507 -
工伤报告申请有时限吗申请工伤是有时限的。用人单位应该在三十天内提交工伤的申请。如果职工因事故负伤或者已经被鉴定为是职业病的，所在单位应该要从事故伤害发生当天开始，或者被诊断为职业病之日起三十日内，向统筹区社会保险行政主管部门提出工伤认定的申请。如果在特殊情况下
2020.01.16 138 -
工伤报案时间有限吗工伤报案时间有限，是自工伤之日起一年内。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内确定为职业病；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊
2022.04.14 515
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发生工伤事故后，没有及时报案，就没有关系了吗?
发生工伤事故后，没有及时报案是没有关系的。只要在规定的时间内向劳动部门申请工伤认定即可。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
2022-03-04 15,340 -
工伤申报有没有时限的？
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
2022-11-02 15,340 -
当时出现事故时没有报工伤
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-07-14 15,340 -
工伤没有及时去申报，工伤事后可以申报吗？
工伤职工本人及其近亲属可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定是享受工伤保险待遇的基础，职工发生工伤事故，用人单位应当在30日内向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请
2022-07-05 15,340
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交通事故报案时间限制通常情况下，车辆发生交通事故之后可随时报案，没有报案时效性的限制，但一般交通事故发生后应该立即报警，这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等，如果受害人身体受到损害需要追偿的，建议在事故发生当天起1年之内向法院提
2,894 2021.04.25 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,419 2022.04.17 -
01:11
被撞后多长时间报案有效被撞后多长时间报案，在法律上没有规定相应的期限。但发生交通事故被撞时，一般建议当场拨打电话报案。因为，如果当事人未当场报案，事后再请求交通管理部门处理时，交通管理部门只能先行予以记录，待调查清楚是否有交通事故的事实存在后，才能在三日内决定是
2,718 2022.12.11
