我想问下我在单位因为单位叫我去看着外包单位的人干活被外包单位的人伤到眼睛工伤还没鉴定十级有的吧现在单位帮我报了工伤我现在还想继续
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眼睛失明属于工伤，工伤赔偿都是有统一规定的。工伤致眼睛失明评残一般在五级或者六级，伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，根据平均工资来说80万相对是比较合理的。
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在我国单位犯罪为何不处罚单位单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负素的主管人员和其他直接责任，人员判处刑罚。 1、对单位本身只能判处罚金，不能判处没收财产。 2、只处罚直接主管人员或其他直接责任人员，不处罚单位。这是因为单位犯罪基本都是领导们瞎搞的，如果处罚单位，会
2020.06.06 185 -
在我国单位怎么申请工伤认定（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （2）提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定
2020.10.05 71 -
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工伤后我继续在单位工作的怎么办
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定： 1.五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2022-04-04 15,340 -
工伤十级单位还给我出院吗
劳动者十级伤残的，用人单位不准劳动者回原岗位上班，另外安排工作给劳动者的，其工资应当按照劳动者原来的工资待遇进行发放。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补
2022-03-03 15,340 -
工伤鉴定后单位仍跟着我走
你父亲的事属于工伤。1、受伤后在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；2、单位如果只出医疗费和受伤后的工资的话，不符合法律规定。
2022-02-04 15,340 -
工伤鉴定十级单位还给我什么补偿
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤保险基金支付的待遇之外，用人单位承担以下待遇：1、停工留薪期的工资和福利；2、停工留薪期的护理；3、劳动关系解除或者终止时，按所在省市规定支付一次性就业补助金。《工伤保
2022-02-12 15,340
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即
8,607 2022.04.18 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,351 2022.04.17 -
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,572 2022.04.15
