已经退休的员工还能办理劳动仲裁吗
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不能。依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位,而劳动者退休后不再适用劳动法的规定,所以是不能申请劳动仲裁的。
已经到了退休年龄,劳动仲裁没有权受理。依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位,而劳动者退休后不再适用劳动法的规定,所以是不能申请劳动仲裁的。
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返聘退休员工能否劳动仲裁
返聘退休员工不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议才能申请劳动仲裁,但返聘退休员工不具备劳动者身份。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2020.12.26 258 -
办理退休劳动仲裁管吗
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2020.03.23 163 -
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2020.04.19 1,204
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退休工人能否申请劳动争议仲裁, 退休后还能申请劳动仲裁吗
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2022-03-21 15,340 -
返聘退休员工能否劳动仲裁
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2022-07-05 15,340 -
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2022-07-14 15,340 -
退休人员能申请劳动仲裁吗?
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规
2022-04-04 15,340
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,156 2022.05.11 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,623 2022.05.11 -
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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,847 2022.05.11