您的位置:法师兄 > 精选问答 > 急事能不能申请提前发工资

急事能不能申请提前发工资

2023-02-06 16:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-02-06回复

1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资;3、法律依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

提前退休只能在个别工种或一些特殊人群当中施行,目前明确可以提前退休的职业就是公务员。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费; 2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资; 3、法律依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

律师普法更多>>
  • 急事通申请了能不能上高架
    急事通申请了能不能上高架

    申请成功后,在你所申请的时间段内是可以上高架的。非浙A号牌小型客车驾乘人员因需要来杭办事、就医、学习、开会等,需工作日高峰时段在杭州市错峰限行区域内通行的,可申请电子通行证,经申请报备并取得电子通行凭证后,可在杭州错峰限行时段、区域内通行。

    2020.11.23 924
  • 不提前一个月申请离职发工资吗
    不提前一个月申请离职发工资吗

    离职不提前一月申请可能会没工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。用人单位可以从工资中予以扣除。 离职的流程如下: 1、提前1个月提交辞职请求; 2、员工主管与辞职员工积极沟通; 3、

    2022.09.30 2,820
  • 提前上下班出车祸能不能申请工伤
    提前上下班出车祸能不能申请工伤

    因病提前下班,途中遇到车祸,对方全责,如果因病下班是得到用人单位许可的话,按《工伤保险条例》的规定是可以认定为工伤的,但是如果是因病自行下班,未征得用人单位同意的情况下,可以会被视为早退,不能认定为工伤。

    2020.02.19 128
专业问答更多>>
  • 能不能申请提前发工资,我急用

    1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都

    2022-04-18 15,340
  • 我想有急事可以申请提前发工资吧

    1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都

    2022-03-21 15,340
  • 想问下会不会有急事可以申请提前发工资

    1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都

    2022-04-20 15,340
  • 急事有提前发工资么

    1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都

    2022-04-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 申请延期换证后能提前换证吗 00:54
    申请延期换证后能提前换证吗

    申请延期换证后能提前换证。本人驾驶证原件,身份证。换证时间只能提前,没有正当理由不能推迟,因故推迟就提前向交管部门说明,根据相关规定可以提前3个月进行,快到期,应尽快办理,如果推迟,则要进行罚款处罚。对于已具备安全驾驶技术的人,考取驾驶证后

    3,258 2022.04.17
  • 申请劳动仲裁工资还是不发怎么办 01:01
    申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

    2,107 2022.05.11
  • 请假不发工资合法吗 00:52
    请假不发工资合法吗

    因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支

    4,773 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?