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上下班途中发生意外工伤法律依据

2023-05-30 10:25

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2023-05-30回复

工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

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章法律师

广东律参律师事务所

上下班途中发生意外是否算工伤,视情况而定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不一定,要根据实际情况而定。 需要同时满足以下三个条件,才能算工伤: 1、需要在合理时间、合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成; 3、事故必须是非本人主要责任。

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