工伤保险职工第三人负赔偿责任吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
对于涉及到第三方的工伤事故,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
-
第三者责任保险赔偿
第三者责任险的赔偿范围是: 1、被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人负责赔偿; 2、经保险人事先书面同意,被保险人给第三者造成损害而被
2020.09.09 663 -
单位如何负担工伤保险赔偿责任
用人单位已经缴纳工伤保险费的,发生工伤,用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,支付全部工伤保险待遇。
2020.04.16 142 -
第三者责任保险的误工费怎么赔偿
买了第三者保险的误工费就会由保险公司对车险理赔误工费进行理赔的时候,误工费的确定和计算并不是随意进行的,这一点,对于保险公司来说是有着极为严格的规定的,所以,受害人需要进行误工费的理赔时,还是需要提供相应的材料证明。这些材料证明包括: 1.
2020.03.19 596
-
未参加工伤保险的个人负责不负工伤赔偿责任
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照
2022-05-15 15,340 -
工伤保险公司负责赔偿吗?
负责。工伤赔偿中有部分赔偿项目是由用人单位承担。如:不能报销的医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴(一至四级,五六级在无法安排工作情况下享有)、一次性伤残就业补助金(五至十级解除/终止劳动关系时享有)。
2022-03-04 15,340 -
职工工伤何时要负赔偿责任
劳动者若违反规定解除劳动合同,或违反劳动合同约定的竞业限制或保密义务的,给用人单位造成损害的,用人单位可要求劳动者按照合同约定承担赔偿责任。
2022-07-05 15,340 -
被借调工人应该怎样负责工伤保险的赔偿责任
职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
2022-06-26 15,340
-
00:57
第三者责任险赔偿范围
第三者责任险赔偿范围,一般有以下的三种情况,具体如下: 1、赔偿事故造成的医疗费用; 2、赔偿在医疗过程中产生的护理费用; 3、因事故造成受害人的误工费用; 4、餐饮费用、交通费用等日常生活费用; 5、如果事故造成死亡,或者伤残,那么需要按
19,319 2022.05.11 -
01:01
第三者责任险赔偿范围怎样
第三者责任险赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、死亡伤残赔偿金等一切由于交通事故使受害人遭受人身和财产的损失。第三者责任险的全称是商业第三者责任保险,指驾驶人驾驶保险车辆中发生意外事故,致使第三者遭受人身或财产损害,
2,184 2022.04.17 -
00:51
第三者责任险100万赔偿范围明细
第三者责任险100万赔偿范围明细如下:第三者责任险的赔偿范围与保额无关,不管是50万保额还是100万保额,赔偿范围是相同的。当保险的车辆发生交通意外事故,导致第三方伤亡或财产损失,保险公司需要承担赔偿的责任,这就是第三者责任险的赔偿范围。不
14,588 2022.04.17