工伤保险滞纳期限未满怎么办
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所谓工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的投保主体是用人单位，是由用人单位支付保险费，劳动者不承担保险费，用人单位是保险法律关系中的投保人，是法定的投保义务主体;工伤保险的受益主体是工伤职工，职工是工伤保险法律关系中的受益人，是法定的权利主体;工伤保险的保险人是社会保险基金组织，投保人将保费依据法律规定的比例交到社保基金，参加工伤保险职工工伤后，工伤保险基金根据工伤职工的受伤情况依据工伤保险的法律规定支付工伤保险待遇。另外，由于工伤保险条例规定还有部分工伤经济赔偿是由用人单位承担的，所以用人单位仍是依据工伤保险法律关系的赔偿义务人。举证责任在用人单位。《工伤保险条例》第十九条“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《工伤保险条例》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”说明工伤认定程序不同于一般的行政程序，一般的行政程序在作出行政决定前一定要有证据充分，并且行政机关要主动取证。而工伤认定程序则是根据需要确定是否取证，由用人单位举出不是工伤的证据，如用人单位举不出不是工伤的证据，或者拒不举证的则可以根据申请人的申请作出工伤认定。
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用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险的滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。新发生费用”应包括参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费和伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、辅助器具费用等。工伤保险基金支付“新发生费用”的时间应从工伤保险款项到账之日起计算。
单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
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未缴纳工伤保险怎么办？未缴纳工伤保险该由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收万分之五的滞纳金；如果职工发生工伤，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。
2020.06.29 120 -
未缴纳工伤保险该怎么办未缴纳工伤保险该由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收万分之五的滞纳金；如果职工发生工伤，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。
2020.04.21 437 -
未缴纳工伤保险发生工伤怎么办如果没有参加工伤保险期间，在用人单位有职工发生工伤的话，就由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为没有参加工伤保险的单位，有员工发生工伤事故的话，那么各项待遇全部由单位负责支付。
2020.08.15 372
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工伤保险滞纳金怎么算
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险的滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。新发生费用”应包括参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、
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未缴纳工伤保险工伤怎么办
单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
2021-12-28 15,340 -
未缴纳工伤保险怎么办?
根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未缴纳工伤保险的，职工可以自受伤之日起1年内申请工伤认定，所发生的工伤保险待遇相关费用，由用人单位负担。具体条款如下：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防
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未缴纳工伤保险怎么办？
根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未缴纳工伤保险的，职工可以自受伤之日起1年内申请工伤认定，所发生的工伤保险待遇相关费用，由用人单位负担。具体条款如下：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防
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单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
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工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
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