年假不满15天能休吗
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年休假即年假，是指劳动者在连续工作一年以上后，用人单位给予劳动者休假的一种政策。此时劳动者仍然能够有着正常的工资收入。劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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工作满15年年休假几天劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2020.09.20 2,839 -
工休假满多少年是15天公休假在职工工作满二十年的时候是十五天。根据法律规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，职工已满20年的，年休假15天。
2020.06.12 231 -
15天年休假享受带薪年休假的前提是连续工作一年以上，具体休假日期如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.06.20 720
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休假15天,还能休年休假吗?
可以休年薪假，依据如下：根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，以下几种情况不享受当年的年休假，不包括工伤假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位
2022-10-19 15,340 -
社保已满15年未满15年能退休吗
1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下：（1）达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，不能直接办理退休手续；（2）当事人可以继续缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。2、在当事人愿
2022-04-24 15,340 -
15年工龄能休几天年假
工作年限不满15年20年的，每年休假10天。国务院《职工带薪年假条例》第三条：职工累计工作一年不满10年的，年假5天；10年不满20年的，年假10天；20年的，年假15天。国家法定休假日和休息日不计入
2021-12-10 15,340 -
陪产假能休15天吗
根据《北京市人口与计划生育条例》，北京市女职工除国家规定的98天产假外，还享受30天生育奖励假；同时，经所在机关、企事业单位、社会团体等组织同意，女职工可以再增加一至三个月的假期。而且增加配偶陪产假。
2021-12-03 15,340
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00:50
2021年交满15年退休能领多少钱2021年交满15年退休能领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险
1,884 2022.06.22 -
01:02
职工社保交满15年能领多少退休金职工社保交满15年能领多少退休金，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
5,680 2022.06.22 -
01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，
15,461 2022.06.22
