公司没交社保公司赔偿吗?
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的,计算标准有: 1、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定; 2、法律规定了明确补偿标准的,按该补偿标准确定; 3、不能确定的,可以由人民法院委托社会保险机构确定。
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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公司没交社保如何赔偿
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,劳动者可以单方面解除合同。因用人单位未缴纳社保解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:支付每满一年给予一个月的经济
2020.12.11 179 -
公司没交社保赔偿多少
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的,计算标准有: 一、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定; 二、如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有明确补偿标准的,按该补偿标准确定; 三、如果通过以上二项措施都不能确定
2020.12.12 433 -
公司没交社保赔偿多少
我国法律规定,按照用人单位原应该承担缴纳社会保险费用进行确定。如果用人单位所在地设区的市级人民政府,对于基本社会保险有着明确补偿标准的,应该按照补偿的标准去进行确定。如果是上面的两项措施都不能进行确定的,可以根据劳动者申请人民法院,由人民法
2021.04.28 1,872
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公司没有交社保公司有权赔偿吗?
公司不赔偿,但可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用
2022-10-10 15,340 -
公司没交社保公司怎么赔偿
用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保
2022-04-05 15,340 -
公司没交社保能赔偿吗
公司没买社保的,员工可以要求公司补交,其应为员工缴纳的社保。如果公司拒绝缴纳的,员工可以向社会保险行政部门投诉,由其责令公司改正,否则社会保险行政部门可对公司处以罚款。
2022-11-15 15,340 -
公司没交社保要赔偿吗?
因为社保是强制性的,所以单位没有为你交纳社保,那么你现在可以以单位没有交纳社保为由,解除劳动关系,同时要求单位补交你的社保,另外可以要求经济补偿金。经济补偿金的计算以你工作年限、工资为依据。如果单位不
2022-03-17 15,340
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00:49
社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,738 2022.05.11 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,476 2022.04.17 -
00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
4,351 2022.04.15