工伤认定没有下来之前公司申请的医药费怎么办,伤者应该注意什么?
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一个月内公司申请工伤认定，医疗费由工伤保险基金承担，超过一个月由个人在一年之内申请工伤认定的，医疗费由公司承担，超过一年没有认定的，视同放弃工伤保险待遇。伤者应该注意收集各种材料原件，否则报工伤认定的时候，很麻烦甚至无法申请。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。最后，还有加上公司营业执照复印件，个人身份证复印件。
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国家对于工伤的员工报销一定的费用，并且是没有时间限制的，只要拿着相应的材料，到相应的机构即可报销。同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定。
具体流程： 1、申请工伤认定。 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资）。 5、填写工伤医疗待遇申请表。 6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准
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谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
2020.04.06 237 -
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申请工伤认定应注意什么？谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
2020.09.16 101
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工伤认定书没下来之前该怎么办？
立即申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，享受工伤待遇，参考 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
2022-04-02 15,340 -
工伤认定书没下来之前该怎么办
先到用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，这是有先后顺序的，不能交叉或者颠倒。事故发生后就可以要求用人单位申请工伤认定。当然，一年期限内你方也有权申请工伤认定。具体赔
2022-03-17 15,340 -
工伤认定没有下来之前怎么办
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-01-31 15,340 -
工伤认定没有下来之前我的公司不赔偿我该怎么办
可以向公司主张权利。 根据《工伤保险条例》第14条的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你或你的家人可以向社会保险行政部门申请工伤鉴定，鉴定认为是工伤的，经治疗伤情
2022-02-02 15,340
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,561 2022.05.11 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,932 2022.04.17 -
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
2,864 2022.04.15
