交通事故后辞职是否需要给相关费用
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交通事故赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费。造成残疾的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
交通事故后不需要垫付费用。参加车辆保险的车主发生事故后无需垫付医药费，无需协商，无需探望，一切的费用由保险公司来承担，医院也不能因没有及时支付医药费而拒绝治疗。交通事故一般是由受害人自行垫付，然后向肇事方进行追偿。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，由肇事方补充赔偿。
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交通事故相关人员有哪些职责？交通事故相关人员的职责有这些： 1、立即停车并报警； 2、抢救伤员； 3、保护现场； 4、存留证据； 5、设立预警标志等。如果能够保证不破坏现场的，可以把涉事车辆停到不妨碍交通的位置上，等待交通警察到达现场处理后续事项。
2020.12.10 113 -
交通事故后期需要赔付哪些费用1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔
2021.03.20 222
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交通事故后续治疗费用是否需要赔
1、交通事故后续治疗费，责任方需赔偿。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证
2022-11-12 15,340 -
辞职后公司是否需要给员工交培训费?
你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内，你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下，你依法提前3日向公司提出
2022-04-16 15,340 -
交通事故后期治疗费用能否获得赔偿交通事故后续治疗费用的相关证据
后续治疗费用能不能得到赔偿与提供的证据有关，后续治疗费的产生必须与之前的交通事故造成的伤害有直接关系，最好要有医院或者鉴定机构出具的证明等材料，否则很难得到支持。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院
2022-01-18 15,340 -
在试用期辞职是否需要给培训费？
在试用期内离职的，劳动者一般情况下不需要支付培训费用，但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间，为劳
2022-11-11 15,340
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交通事故住院需要赔偿哪些费用交通事故导致住院需赔偿的费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；4、住院伙食
3,992 2022.05.11 -
02:07
交通事故赔偿有哪些费用交通事故的赔偿费用包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两部分。财产损失赔偿包括车辆维修费用及其他财产损失赔偿。人身损害赔偿包括受害人因为就医治疗而支出的医疗费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费、住宿费等各项合理费用，以及受害人因误工而减少的收入
2,401 2021.03.24 -
01:02
处理交通事故赔偿有哪些费用因交通事故造成他人受伤的，一般要赔偿伤者需要支付医疗费，包括治疗费和药费、如果住院的，要支付住院期间的护理费还有伙食补助费，还包括：伤者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，加上鉴定的费用。另外需要注意的是，交通事
1,618 2022.04.17
