用人单位乱交社保怎么投诉
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用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以。 《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁; 2、以单位不交社保为由,以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位补缴社保; 3、没签劳动合同,可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
用人单位不交社保投诉的方法如下:员工可以选择到当地的社保局投诉;社保局在收到投诉之后,应当责令用人单位在限定期限内补缴社保,如果用人单位超过了限定期限,仍然不为员工缴纳社保的,社保局可以依法对用人单位进行处罚。
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2022-04-11 15,340
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5,596 2022.05.11 -
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