职工带薪年休假与社会福利规定的区别
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职工带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；其他。
带薪年休假属于法定福利。根据我国《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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带薪休假是工资福利么带薪休假是工资福利。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2020.12.03 208 -
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2020.01.07 153
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年休假是带薪休假吗，职工有哪些福利
年休假是带薪休假，给你安排是福利。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不
2022-02-13 15,340 -
职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假在《劳动法》第四十五条有规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。目前，国务院尚未颁布带薪年休假办法。劳动部1995年8月11日印发的
2022-03-13 15,340 -
职工带薪假带薪休假规定
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职工带薪年休假规定： 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等
2022-03-08 15,340
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,606 2021.02.26 -
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2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,540 2021.03.24 -
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缓刑与假释的区别根据《刑法》有关规定，缓刑与假释的区别主要有以下几点： 1、缓刑通常适用于依法被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，同时对于未满18周岁的人、怀孕的妇女以及已满75周岁的人，应该宣告缓刑；而假释则适用于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子；
2,672 2022.04.17
